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招工单位：江西省投资燃气有限公司

工资：面议

招聘人员：电焊工（合同制）-新余燃气有限公司

招聘要求：新余燃气有限公司电焊工岗位招聘公告 为充实电焊工岗位人才队伍，构建公司人才队伍，推进维抢修工作顺利开展，经公司研究，开展电焊工公开招聘工作，现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数 电焊工（合同制），1名。 二、招聘范围 面向社会公开招聘。 三、应聘基本条件 具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神，诚实守信，具有较强的事业心和责任感； （二）遵纪守法，品行端正，廉洁自律，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养； （三）有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力； （四）身体健康，具有良好的心理素质； （五）有下列情形之一者不予报考： 1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的； 2.在党纪、政纪处分期间的； 3.受过人民法院刑事处罚的； 4.其他违反国家法律法规条例等情况的。 四、任职要求与岗位职责 （一）任职要求 1.35周岁以内（1987年1月1日后出生），身体健康； 2.初中及以上学历，男性； 3.有特种设备焊工证（氩弧焊、手工电弧焊）； 4.项目要求5G，6G焊接技能的优先； 5.有5年以上电焊工工作经验的优先。 （二）岗位职责 1.电焊工能识机械制图及简单放样制作； 2.电焊工能完成班组安排燃气管道安装的焊接（氩弧焊）工作，能完成抢修作业带气焊接（手把焊）工作； 3.电焊工负责焊接设备的日常维修、保养； 4.上岗作业正确穿戴好劳动防护用品及遵守抢修作业操作规程。 5.电焊工能完成班组安排其它的抢修。 五、招聘程序 本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、实操、背景调查、研究决定、体检、公示、批准录用等程序进行。未达到3:1的开考比例，将重新组织本岗位招聘。 六、薪酬待遇及工作地点 根据公司薪酬管理制度，结合录用人员岗位及实际情况综合确定薪酬。按照国家规定缴纳五险二金，发放有关福利待遇。 工作地点：江西省新余市 七、应聘须知 （一）报名表投递时间 报名截止时间：2022年11月30日。 报名方式：应聘人员下载并填写《新余燃气有限公司应聘登记表》，连同下列材料发送至指定邮箱276431512@qq.com，邮件标题及附件标题注明“姓名+学历+应聘XX岗+联系方式”。 应聘报名须提交材料如下： （1）新余燃气有限公司应聘登记表； （2）本人身份证、学历、学位证书扫描件，学信网学历在线验证报告（即教育部学历证书电子注册备案表），国外学历需提供教育部开具的国外教育证明； （3）其他职业（执业）资格证书扫描件； 八、注意事项 报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。未通过资格审查人员不再另行通知。 联系人：廖女士 联系电话：0790-6448953 地址：江西省新余市北湖中路111号 附件：新余燃气有限公司应聘登记表（附件下载地址：https://www.jxrczp.com/notice/1714.html） 新余燃气有限公司 2022年10月17日

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招聘处：见详情

招工单位：江西五洲医药营销有限公司

工资：面议

招聘人员：医药代表

招聘要求：工作要求：1、男性，有事业心，有一定的挑战能力和抗压能力，有一定的市场开拓能力； 　　　 2、热爱销售，能适应出差； 3、有基层药店、卫生院、诊所销售资源经验优先 4、提成制工资可达6000-15000

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招工单位：江西康唛迪生物科技有限公司

工资：4500-6000 元

招聘人员：电工

招聘要求：持有特种作业证，2-5年相关工作经验，熟悉变频器基本维护。

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招工单位：南昌金禧物流有限公司

工资：12000-18000 元

招聘人员：面包车司机

招聘要求：不用装卸，60岁以下都能做。 开的是面包车自动挡，会看导航 要求：C2、C1以上驾照（A、B、C照均可），不限驾龄 工作内容：负责物流配送、生活用品，食品，百货, 快递，搬家等等。 工作时间：日工作8-10小时。 工资结算：日结、月结 身体健康，无前科犯罪记录 我们可能不在24小时在线，大家可以直接投递简历。 我们会在收到简历后第一时间联系你们，非常感谢！！！

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招工单位：江西康展教育集团有限公司

工资：面议

招聘人员：中职专业带头人

招聘要求：岗位要求：汽车/交通运输/人工智能/电子商务/计算机应用/软件技术/美容美体/学前教育/护理/运动训练/烹饪专业带头人各1人。教育背景符合应聘学科和学历、学位要求，中高级职称，在应聘学科相关领域具有较深的造诣，出色的专业知识功底，教学经验丰富，学术思想活跃，科研成果突出，能够建立并推行有效的实践教学体系；富有开拓精神和创新精神。 福利待遇：年度收入10－30万；安家补贴25—40万；五险一金和商业保险；享受一年三节福利，免费提供工作餐和住宿；有竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台。

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招工单位：江西康展教育集团有限公司

工资：面议

招聘人员：中职专业部部长

招聘要求：岗位要求：计算机专业部部长1名、汽车专业部部长1名、运动训练专业部部长1名、学前教育专业部部长1名、特色高考专业部部长1名。本科及以上学历，计算机、汽车、体育运动训练、学前教育专业，具有扎实的专业知识功底，具有较强的专业建设和教学教研经验，具备一定的组织、统筹、协调能力。 福利待遇：年度收入10－30万；安家补贴25—40万；五险一金和商业保险；享受一年三节福利，免费提供工作餐和住宿；有竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台。

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招工单位：江西康展教育集团有限公司

工资：面议

招聘人员：储备校长

招聘要求：岗位要求：本科及以上学历（工作经验者突出者学历可适当放宽），教育、管理类相关专业优先；担任过职业学校（学院）的校长（院长）职务；熟悉国家职业教育政策法规，了解职业教育特点，熟悉职业学校运营管理；具备较强的组织、统筹、协调能力。 福利待遇：年度收入10－30万；安家补贴25—40万；五险一金和商业保险；享受一年三节福利，免费提供工作餐和住宿；有竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台。

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招工单位：江西康展教育集团有限公司

工资：面议

招聘人员：运营总监

招聘要求：职位要求：本科及以上学历（工作经验突出者学历可适当放宽），经济、管理、教育等相关专业优先；具有5年以上职业教育机构运营管理经验者优先；具备较强的组织、统筹、协调能力；较强的业务与运营能力；具有积极的进取精神。 福利待遇：年度收入10－30万；安家补贴25—40万；五险一金和商业保险；享受一年三节福利，免费提供工作餐和住宿；有竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台。

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